Cronograma

Misión Institucional

Somos una institución educativa privada y católica de las religiosas Dominicas Hijas de Nuestra Señora de Nazareth; atendemos los niveles de preescolar, básica primaria, básica secundaria y media académica, a través de una educación integral, con énfasis en inglés, que en estrecha colaboración con los padres de familia, formamos personas para la vida, responsables, libres y autónomas de asumir la ciencia, la técnica y la comunicación global, con espítitu creativo y crítico, con excelencia académica, sólida formación humana, cristiana y servicio a la comunidad.

Visión Institucional

En el año 2023 el colegio Nuestra Señora de Nazareth, se destacará por la formación de líderes con valores, que distingan y actúen profesional, familiar, y socialmente con coherencia de vida y sentido de servicio, que desarrollen competencias ciudadanas, investigativas, tecnológicas y comunicativas bilingues que responda a las exigencias del mundo actual.

Filosofía de la Institución

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El Colegio Nuestra Señora de Nazareth - Purificacion- Tolima   centra la filosofia  en la persona humana conLA FORMACION EN VALORES Y SABERES PARA UNA SOCIEDAD EN PERMANENTE CAMBIO.

La educación es una herramienta eficaz para la formación del ser humano, según los principios católicos de personalización, libertad, comunicación, trascendencia y creatividad.
El Colegio  es un lugar abierto a la gracia de Dios, a la cultura, a la ciencia, a la historia, la tecnologia, desde la comprensión de la fe en la iglesia católica y desde la realidad de nuestro mundo.

 Somos respetuosos de los cambios, las diferencias y mantenemos   CREENCIAS:

Una creencia es aquello en lo que creemos fielmente, es el firme asentimiento y conformidad con algo. La creencia es la idea que se considera verdadera y a la que se da por completo crédito como cierta, el Colegio Nuestra Señora de Nazareth, cree firmemente en la asistencia del Espíritu Santo en la formación de las personas.

1. Creemos en la promoción humana desde el Evangelio

2. Creemos que tenemos potencial para ser felices y mejores

3. Creemos que dejamos huella en las familias

4. Creemos que la constancia amor y responsabilidad nos llevan al éxito

5. Creemos que en nuestras manos está el cambio y progreso que espera la sociedad

6. Creemos que formamos para un mundo globalizado

7. Creemos que la tecnología transforma realidades


La educacion en  VALORES

La educación se ha preocupado bastante por reproducir los valores culturales de la sociedad de los estudiantes, es decir por recrear la herencia cultural en las nuevas generaciones, de ahí que ha enfatizado los valores que vienen de atrás, los valores perennes, base de la vida en grupo, como la ética, el respeto y el amor por el ser Supremo, la lealtad, la fidelidad, la responsabilidad, la solidaridad, la amistad, la obediencia, capacidad de entrega y servicio, respeto por la vida y la honra, la valoración del cuerpo entre otros.

Nuestra Colegio orienta y fundamenta todo su quehacer pedagógico en la vivencia real de los valores con el ánimo de formar niños, niñas, señoritas y caballeros responsables de su proyecto de vida y capaces de asumir sus decisiones en pro de su verdadera formación integral.

La axiología está fundamentada en la responsabilidad la cual es el eje de los demás valores. Se dinamiza por el amor.

Por tanto, en la familia Nazarena consideramos que el horizonte Educativo es la vida con sentido plenamente

humano, que propicia la pedagogía de la respuesta.

LA RESPONSABILIDAD

Respecto de sí mismo: Libertad, dignidad, autonomía, respeto de sí, amor.

Respecto del otro: Solidaridad, justicia, tolerancia, respeto y amor.

Respecto de lo social: Veracidad, honestidad idoneidad, justicia, bien común, sentido de pertenencia e identidad, responsabilidad y amor.

Respecto al Absoluto: La Verdad como una forma del amor.

Respecto de lo ecológico Ambiental: Cuidado de los bienes de la tierra como recursos sostenibles para la sustentabilidad y desarrollo humano.

Por ser LA RESPONSABILIDAD un eje fundamental del PEI. La dimensión humanística, la Institución vela por factores que favorezcan la personalización, logrando una comunicación individual y colectiva equilibrada, optimizando la coordinación y el logro de objetivos; es decir, donde las relaciones establecidas dan sentido de pertenencia, peculiaridad, revistiendo el quehacer educativo de identidad en pro del bien común, estableciéndose una estrecha relación entre individuo y organización, que al incrementar el sentido de pertenencia estabiliza la Institución Educativa; al comprometer la persona, su aspecto psicológico, convirtiéndose en un motor de beneficio para la Institución,  siendo un factor importante el crecimiento personal y el progreso de la Institución Educativa; ésta promueve la profesionalización, aplicación y revisión de procesos de comunicación a nivel institucional, a fin de incrementar las habilidades para escuchar, hablar e interpretar mensajes verbales y no verbales; hechos que conducen y permiten el manejo acertado de las situaciones conflictivas.

La forma de afrontar y resolver conflictos en la Institución parte del derecho a la dignidad de las personas.

Con base en los fundamentos de la comunicación, es así como el conflicto se aborda a partir del dialogo, escuchando a las partes implicadas, asumiendo responsabilidades y llegando al consenso, para hallar soluciones y posiciones positivas que permitan continuar en un clima de comprensión y crecimiento personal e institucional, favoreciendo la motivación y el crecimiento mutuo.

Trabajo en Equipo: El Colegio de Nuestra Señora de Nazareth, fomenta entre los docentes un ambiente de armonía y oración para obtener resultados beneficiosos, teniendo en cuenta que el trabajo en equipo influye en los docentes de forma positiva permitiendo que haya compañerismo, amistad, respeto, ayuda mutua y solidaridad para que las condiciones de trabajo sean eficaces en la Institución y en otros miembros de la comunidad como padres, estudiantes.

Reconocimiento de Logros: El colegio Nuestra Señora de Nazareth ha de reconocer los logros colectivos e individuales de los miembros de la comunidad educativa que en ejercicio de los valores humanos, cívicos, culturales y deportivos merezcan ser exaltados sus esfuerzos y que sus acciones sean ejemplo a seguir.

La obtención de éstos puede ser en escenarios internos o externos del orden local, regional, nacional o internacional y por tanto, la institución está obligada a informar de ello en acto público.

Para hacerlo palpable, se consigna en el Manual de Convivencia un capítulo especial, donde se detallan los estímulos y condecoraciones resultado de la responsabilidad, la dedicación, la entrega, el sacrificio en procura del bienestar propio y el servicio a los demás.

Cabe destacar que estos reconocimientos no afectan o so penan sus obligaciones académicas o laborales, por el contrario, impulsan al galardonado (a) a trabajar con más tesón para no declinar lo obtenido.

DIVULGACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS.

El Colegio Nuestra Señora de Nazareth organiza actividades que promueven los valores artísticos, espirituales e institucionales de los estudiantes, los cuidados y mejoras del medio ambiente, como:

  • Homenaje a los símbolos patrios en las fechas importantes.
  • Campaña de reciclaje.
  • El aseo en los salones de clase y demás dependencias de la InstituciónImage title
  • Participación en la celebración eucarística, la oración de la mañana, de acuerdo a la vivencia de los principios teológicos en los que se encuentra enmarcada la Institución.
  • Festival folclórico (San Juan)
  • Festival mariano
  • Festival navideño
  • English day  
  • Olimpiadas matemáticas nazarenas
  • Reinado de los valores
  • Feria tecnológica.
  • Campañas ecológicas  y de biodiversidad
  •  Campañas  de conservación del medio ambiente




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